فقط دو سال مطالعاتش طول می‌کشد!

به گزارش وطن شهر، سوده نجفی عضو شورای شهر: بر اساس تفاهم نامه وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و شهرداری تهران، قرار است که خط یک تراموای تهران حد فاصل میدان آزادی تا سه راه تهرانپارس با همکاری سازمان صنایع الکترونیک ایران و شهرداری تهران انجام شود که طول این خط حدود ۳۴ کیلومتر […]

از تراموا تا نصب ۴۰۰۰ دوربین در شهر

شهردار تهران همچنان به دنبال تحقق وعده خود برای احداث یک خط تراموا درتهران است . او بارها در سخنانش از ایجاد این خط و جزییاتش سخن گفته و هربارهم با واکنش شورای شهر رو به رو شده است.

رهبر کره شمالی هم اجازه نمی‌دهد مردم شلوار جین بپوشند!

به گزارش وطن شهر، روزنامه همشهری نوشت: اینکه پوشش در کشورهای دیگر آزاد است، تصور غلطی است. کیم‌جونگ اون در جزئی‌ترین و خصوصی‌ترین شرایط زندگی مردم دخالت دارد. در کشور کره شمالی به‌دلیل نفرت و انزجار از آمریکا پوشیدن شلوار جین آبی ممنوع است؛ چراکه کیم جونگ اون رنگ آبی را منتسب به آمریکا می‌داند.

برپایی کارگاه آموزش مهارت‌های اطفای حریق و آموزش سی‌پی‌آر در منطقه ۹

شهردار منطقه۹ از برپایی کارگاه آموزش مهارت‌های اطفای حریق و آموزش سی پی آر ویژه شهروندان در مجتمع تجاری معین مال خبر داد.

اجرای عملیات لوله گذاری در خیابان شهید دستغیب

شهردار منطقه۹ از اجرای عملیات لوله گذاری پلیمری به منظور هدایت آبهای سطحی در خیابان شهید دستغیب خبر داد.

انهدام ۸ باند سرقت منزل در پایتخت

نصب ۴ هزار دوربین ترافیکیِ هوشمند در تهران

به گزارش وطن شهر، مدیرعامل صنایع الکترونیک وزارت دفاع: با شهرداریِ تهران توافق‌شده ظرف ۲ سال ۴ هزار دوربین ترافیکیِ هوشمند در سطح شهر نصب کنیم. این دوربین‌ها دارای هوش مصنوعی هستند و با توجه به حجم ترافیک، چراغ‌های سبز و قرمز را مدیریت می‌کنند.

ماجرای اخراج تعدادی از کارکنان پیمانی میادین میوه‌و تره‌بار چه بود؟

در حالی که برخی نگهبانان میادین میوه و تره‌بار تهران مدعی اخراج ۷ نفر از همکاران خود با دخالت فرمانده یگان حفاظت سازمان مدیریت میادین هستند، مسئولان یگان حفاظت شهرداری تهران تاکید دارند که تنها یک نفر از این جمع اخراج شده است و یک نفر دیگر نیز خودش استعفا داده و ۵ نفر دیگر با تصمیم شورای تحول اداری سازمان مدیریت میادین میوه و تره‌بار شهرداری تهران جابه‌جا شده‌اند. در این میان سوال مهم این است که آیا این اتفاقات براساس قانون کار رخ داده یا اعمال نفوذ یک فرد در شرایط کاری نیروهایی که تحت قرارداد کارگری هستند، مؤثر بوده است؟