به گزارش وطن شهر و به نقل از روابط عمومی شرکت توسعه مجتمع‌های ایستگاهی مترو تهران و حومه، میثم نوروزیان با اعلام این خبر گفت: این شرکت تاکنون ساختار سازمانی نداشته است و برای اولین بار با تلاش و همراهی مدیران شهری دارای ساختار شده است.
وی با اشاره به اینکه شرکت توسعه مجتمع‌های ایستگاهی مترو تهران و حومه پس از طی این مرحله وارد دوره بلوغ تشکیلاتی شده است، گفت: ساختار سازمانی علاوه براینکه به مجموعه‌ها نظم و انسجام می‌بخشد، موجب احساس تعلق سازمانی کارکنان نیز می‌شود.
سرپرست شرکت توسعه مجتمع‌های ایستگاهی مترو تهران و حومه با اشاره به اینکه با ابلاغ ساختار سازمانی این شرکت کارکنان از حقوق و مزایای پست خود بهره‌مند می‌شوند، افزود: از همکاری و مساعدت بخش‌های مختلف شهرداری برای تصویب و ابلاغ ساختار سازمانی این شرکت تقدیر و تشکر می‌کنم.
